Должно ли быть Правило внутреннего трудового распорядка в администрации? Или это может быть прописано в Уставе?

Должно ли быть Правило внутреннего трудового распорядка в администрации? Или это может быть прописано в Уставе?

Добрый день! В соответствии с ТК РФ:
Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Таким образом, Правила внутреннего трудового распорядка это локальный акт администрации, который регулирует трудовые отношения и его наличие обязательно в каждой организации, в том числе и в администрации.

В соответствии с частью 2 ст. 43 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации":
2. Устав муниципального образования и оформленные в виде правовых актов решения, принятые на местном референдуме (сходе граждан), являются актами высшей юридической силы в системе муниципальных правовых актов, имеют прямое действие и применяются на всей территории муниципального образования.

Таким образом, Устав сельского поселения это нормативный правовой акт, который издается по основным вопросам сельского поселения и не должен содержать в своем составе никаких локальных актов. Следовательно, Правила внутреннего трудового распорядка не должны включаться в Устав сельского поселения.

_____________________________

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от Администрации сельского поселения Ставропольского края