Вопрос от клиента:
Доброе время суток. В случае уменьшения стимулирующей выплаты обязаны ли мы уведомить сотрудника об этом за 2 месяца?
Ответ и обоснование:
Добрый день! Если установлен фиксированный размер выплаты в трудовом договоре, то обязаны уведомить за два месяца до заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, поскольку это существенное изменение условий трудового договора. Если выплата указана в локальном акте, то утверждаете изменения в локальный акт и за два месяца до вступления в силу уведомляете работников.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Вопрос от Администрации сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!