Вопрос от клиента:
Как правильно оформить исполнение обязанностей директора школы заместителем, кто издаёт приказ, нужен ли трудовой договор, и как производить оплату?
Ответ и обоснование:
Добрый день!
Для временного исполнения обязанностей директора заместителем по учебной работе:
1. Издается приказ учредителем школы (в данном случае отделом образования).
2. Оформляется совмещение должностей с письменного согласия работника.
3. Трудовой договор не требуется, достаточно допсоглашения к существующему трудовому договору.
4. Оплата устанавливается по соглашению сторон в зависимости от объема дополнительной работы.
Законодательное обоснование:
1. Кто издает приказ о временном исполнении обязанностей:
Назначение руководителя бюджетного учреждения относится к компетенции учредителя, в данном случае отдела образования (ч. 4 ст. 123.21 ГК РФ). Учредитель издает приказ о возложении временного исполнения обязанностей директора на заместителя.
2. Трудовой договор не требуется:
Заместитель директора не назначается на должность руководителя, а лишь временно исполняет его обязанности в рамках совмещения профессий (должностей) согласно ст. 60.2 ТК РФ. Совмещение оформляется письменным согласием работника и дополнительным соглашением к трудовому договору.
3. Права временно исполняющего обязанности:
В период исполнения обязанностей директора заместитель наделяется всеми полномочиями руководителя, включая подписание кадровых и иных документов (ст. 273 и 274 ТК РФ).
4. Оплата за совмещение:
Согласно ст. 151 ТК РФ, размер доплаты за совмещение определяется соглашением сторон. При этом учитывается объем и содержание дополнительных обязанностей.
5. Документальное оформление:
- Приказ учредителя о возложении обязанностей.
- Письменное согласие заместителя.
- Дополнительное соглашение к трудовому договору, регламентирующее совмещение и размер доплаты.
Таким образом, заместитель исполняет обязанности директора без изменения должности, с оплатой за совмещение в размере, согласованном сторонами.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!