Если вводится профстандарт педагога, где наименование должности звучит как "учитель", а в трудовых книжках и всех кадровых документах (например) "учитель математики", то нужно ли вносить изменения в трудовые книжки с правильным наименованием должности?

Добрый день!
Должность принимаемого на работу работника в трудовом договоре, приказе о приеме на работу и трудовой книжке должна соответствовать наименованию должности, указанному в штатном расписании.

При этом наименования должностей в штатном расписании должны соответствовать Номенклатуре должностей педагогических работников. В Номенклатуре указания на преподаваемый предмет не содержится.

Так, часть 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в трудовом договоре указывается в т.ч. трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Согласно п. 1.1 Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" штатное расписание является первичным учетным документом.

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

Согласно ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании" право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждена Постановлением Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. N 225. В Номенклатуре указаны должности "учитель", "учитель-дефектолог", "учитель-логопед".

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"