Top.Mail.Ru

17.12.24 06:25

Какой порядок действий при реорганизации муниципального учреждения детского сада в форме присоединения к муниципальному казенному учреждению школы? Какие документы необходимо подать в налоговый орган и какие действия предпринять в отношении имущества реорганизуемого учреждения?

17.12.24 06:25

Вопрос от клиента:

Какой порядок действий при реорганизации муниципального учреждения детского сада в форме присоединения к муниципальному казенному учреждению школы? Какие документы необходимо подать в налоговый орган и какие действия предпринять в отношении имущества реорганизуемого учреждения?

Ответ и обоснование:

Добрый день!
Процедура реорганизации муниципального учреждения включает несколько важных шагов:
1. Принятие решения о реорганизации: Согласно законодательству, решение о реорганизации должно быть принято с учетом положительного заключения комиссии по оценке последствий. В случае с муниципальными образовательными организациями, расположенными в сельском поселении, необходимо также учитывать мнение жителей.
2. Уведомление налогового органа: В течение 3 рабочих дней после принятия решения о реорганизации, учреждение должно уведомить налоговую службу по форме Р12003 с приложением решения о реорганизации.
3. Уведомление кредиторов: В течение 5 рабочих дней после уведомления налогового органа, учреждение обязано письменно уведомить кредиторов о начале реорганизации. Также необходимо дважды опубликовать уведомление в средствах массовой информации.
4. Инвентаризация и утверждение передаточного акта: Проведение инвентаризации имущества учреждения и составление передаточного акта, который должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого учреждения.
5. Представление документов в налоговый орган: Для завершения реорганизации необходимо представить в налоговый орган заявление по форме Р12016 с актом передачи.
6. Уведомление в Единый федеральный реестр: В течение 3 рабочих дней с даты принятия решения о реорганизации, учреждение должно разместить уведомление в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц (http://www.fedresurs.ru).
7. Уведомление работников: Работников учреждения необходимо уведомить о предстоящей реорганизации за два месяца письменно под роспись. В случае сокращения должностей, работники должны быть уведомлены о предстоящем сокращении за два месяца.

Обоснование:
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает особенности реорганизации образовательных учреждений (ст. 22).
- Постановление Правительства Челябинской области № 266-П определяет порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации.
- Приказ Федеральной налоговой службы от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@ устанавливает формы и требования к документам, представляемым в налоговый орган при реорганизации.
- Гражданский кодекс РФ (ст. 58, 59) регулирует правопреемство при реорганизации юридических лиц.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 81, 178) устанавливает порядок уведомления и выплат при сокращении работников.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Остались вопросы? Мы готовы помочь!

Консультация - БЕСПЛАТНО!

Ещё по этой теме