Какой процент от должностного оклада составляет надбавка работнику за работу в ночную смену?

Добрый день!
Минимальный размер надбавки за работу в ночное время составляет 20% от часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы). Максимальный процент повышения не установлен законом и может варьироваться по решению работодателя.
Обоснование: Согласно части первой статьи 154 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. Ночное время, согласно статье 99 ТК РФ, установлено с 22 часов до 6 часов.

Минимальный размер повышения установлен постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 (далее - Постановление N 554) и составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Конкретные размеры повышения оплаты могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (часть третья ст. 154 ТК РФ). При этом максимальный процент повышения не ограничен Трудовым кодексом и зависит от решения работодателя, что подтверждается решением Верховного Суда РФ от 24 декабря 2009 г. N ГКПИ09-1403.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"