Можно ли перечислить зарплату за вторую половину месяца раньше 1- го числа месяца, следующего за отчетным, например, 31-го числа расчетного месяца?

Можно ли перечислить зарплату за вторую половину месяца раньше 1- го числа месяца, следующего за отчетным, например, 31-го числа расчетного месяца?

Добрый день!
Перечисление заработной платы в последний день расчетного периода некорректна, поскольку заработная плата должна выплачиваться по окончании того периода, за который она начислена, а не в крайний его день.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором (часть шестая ст. 136 ТК РФ). Сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором (часть четвертая ст. 136 ТК РФ).

В указанных документах может быть установлено различие в днях выплаты заработной платы для различных структурных подразделений, поскольку в ТК РФ запрещающих норм не содержится (письмо Роструда от 20.06.2014 N ПГ/6310-6-1).

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

По мнению Минтруда России, изложенному в письмах от 21.09.2016 N 14-1/В-911, от 23.09.2016 N 14-1/ООГ-8532 и от 14.02.2017 N 14-1/ООГ-1293, заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца.

Данная позиция также неоднократно подтверждена специалистами Роструда на сайте Онлайнинспекция.РФ.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"