Вопрос от клиента:
Имеет ли право наш местный орган, то есть Дума повысить оклады или надбавки муниципальным служащим?
Ответ и обоснование:
Согласно ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, составной частью которого является должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.
При этом размер должностного оклада устанавливается муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ.
Кроме того, согласно действующему трудовому законодательству организация вправе самостоятельно определять систему оплаты труда, размеры должностных окладов, тарифных ставок, устанавливать систему поощрительных выплат для своих работников и т.д.
Вывод: Таким образом, прямого запрета на повышение оклада или надбавок муниципальным служащим нет. Однако, следует помнить, что органы местного самоуправления и органы местной администрации (получатели бюджетных средств) принимают и (или) исполняют бюджетные обязательства только в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств (ст. 6, ст. 162 БК РФ). Поэтому повышение окладов муниципальных служащих должно происходить в пределах фонда оплаты труда, который, в свою очередь, не может превышать объем доведенных лимитов бюджетных обязательств.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Вопрос от Администрации сельского поселения Городищенского муниципального района Волгоградской области
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
