Если Работодатель устанавливает оплату в размере 80% от должностного оклада по новой должности, может ли Работодатель требовать от работника выполнение 100% должностных обязанностей?

С письменного согласия работнику поручается исполнение обязанностей по вышестоящей должности временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Если Работодатель устанавливает оплату в размере 80% от должностного оклада по новой должности, может ли Работодатель требовать от работника выполнение 100% должностных обязанностей?

Добрый день! Объем работы и сумма оплаты за совмещение оговариваются в приказе, либо дополнительном соглашении к трудовому договору при оформлении возложения обязанностей с согласия сотрудника. Прямой взаимосвязи, установленной законом, между ними нет.
В соответствии со ст.60.2 Трудового кодекса РФ исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в течение установленной продолжительности рабочего дня, возлагается на работника с его письменного согласия. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Таким образом, основным условием, которое ставит Трудовой кодекс является письменное согласие на исполнение установленного объема работ, за указанную сумму доплаты. Следовательно, прямой взаимосвязи между суммой оплаты и объемом работ нет.
Обратите внимание, что в соответствии с вышеуказанной статьей ТК РФ, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от Администрации сельского поселения Калачевского муниципального района Волгоградской области