Вопрос от клиента:
По каким критериям определяют кого увольнять в первую очередь при сокращении штата численности?
Ответ и обоснование:
Добрый день! При сокращении штата, сокращению подлежат определенные должности, следовательно под увольнение подпадают сотрудники занимающие соответствующие должности. К примеру если есть несколько ведущих специалистов, то должностными инструкциями (или эффективным контрактом) для каждого из них должны быть определены определенные обязанности. При сокращении руководитель определяет какие обязанности будут перераспределятся и какая должность сокращаться. При этом, уведомляться об увольнении должны все сотрудники занимающие должность ведущего специалиста. Законом не регламентируется кому первому предлагают занять вакантные должности, этот вопрос остается на усмотрение руководителя. Главное, чтобы увольняемым сотрудником были произведены все выплаты в соответствии с законом. В целом это достаточно сложный процесс, организацию которого осуществляет руководитель.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Вопрос от клиента из Волгоградской области
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
