Казенное учреждение начинает свою деятельность. Какие приказы, кроме учетной политики, оно должно утвердить в первую очередь?

Казенное учреждение начинает свою деятельность. Какие приказы, кроме учетной политики, оно должно утвердить в первую очередь?

Добрый день! Если учреждение уже зарегистрировано, то Устав видимо уже есть. Далее необходимо утвердить Положение об оплате труда, штатное расписание, Коллективный договор и трудовой распорядок. На основании этих документов подготовить эффективные контракты (либо трудовые договора с должностными инструкциями). В дальнейшем, после приема сотрудников и в зависимости от того в каком виде утверждена учетная политика, утвердить комиссии и положения об их работе (по поступлению и выбытию активов, инвентаризационную и т.д.). Кроме того, предусмотреть ответственных за охрану труда, пожарную безопасность и т.д. В дальнейшем, ответственные готовят документы по своему направлению. В целом пакет документов напрямую зависит от полномочий учреждения, направления работы, размещения штата и т.д.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от клиента из Республики Крым