Top.Mail.Ru

24.07.23 06:15

Может ли исполняющий обязанности главы администрации в период его отпуска принять на работу сотрудника?

24.07.23 06:15

Вопрос от клиента:

Может ли исполняющий обязанности главы администрации в период его отпуска принять на работу сотрудника?

Ответ и обоснование:

Добрый день!
Исполняющий обязанности главы администрации во время отсутствия главы администрации (например, в связи с нахождением в отпуске) вправе принимать на работу и увольнять с работы работников в случае, когда такие права предоставлены ему трудовым договором, приказом о возложении соответствующих обязанностей, письменным соглашением или доверенностью.

Порядок передачи и объем полномочий исполняющего обязанности главы администрации может быть закреплен в уставе муниципального образования. Например, в уставе может быть указано, что в случае временного отсутствия главы администрации его полномочия исполняет заместитель главы администрации. Это означает, что делегируются все полномочия, предусмотренные уставом. При этом отметим, что исполняющий обязанности главы администрации может исполнять только те полномочия, которыми согласно уставу обладает сам глава администрации. Например, исполняющему обязанности могут быть переданы компетенции по реализации трудовых отношений (заключение и расторжение трудовых договоров, подписание приказов о приеме, увольнении, направлении в командировку, наложении дисциплинарных взысканий др.).

Вместе с тем если порядок исполнения обязанностей не урегулирован уставом, то глава администрации может самостоятельно, своим приказом определить круг полномочий исполняющего обязанности. В таком приказе нужно изложить, какие именно полномочия передаются, а также срок, на который они передаются. В противном случае все юридически значимые действия, принятые исполняющим обязанности главы администрации, могут быть оспорены заинтересованными лицами.

Таким образом, если процедура временного замещения главы администрации прописана в уставе, то издавать специальный приказ по поводу отсутствия руководителя не требуется. В этом случае заместитель приступит к своим временным обязанностям с первого дня отсутствия главы администрации и прекратит их выполнение с его выходом на работу.

Также отметим, передачу полномочий исполняющему обязанности можно оформить доверенностью в соответствии со ст. 185 Гражданского кодекса РФ.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Остались вопросы? Мы готовы помочь!

Консультация - БЕСПЛАТНО!

Ещё по этой теме