Вопрос от клиента:
Должна ли организация выплачивать работнику по совместительству (уборщик производственных помещений) дополнительные выплаты за стаж работы в данной организации?
Ответ и обоснование:
Добрый день! В соответствии со ст.287 Трудового кодекса, гарантии и компенсации (кроме гарантий лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Таким образом, сотруднику, работающему по совместительству, полагаются все виды выплат, предусмотренных трудовым договором, положением об оплате труда и иными локальными нормативными актами.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Вопрос от Администрации сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
