Может ли глава администрации принять на работу по совместительству директором ДК, сотрудника, работающего на две ставки по 0,5,? Каким образом правильно оформить данного сотрудника на время?

Может ли глава администрации принять на работу по совместительству директором ДК, сотрудника, работающего на две ставки по 0,5,? Каким образом правильно оформить данного сотрудника на время?

Добрый день!
Нет, не может. Если сотрудник работает по основной должности (в т.ч. на неполном рабочем дне - 0,5), то на другой должности он работает по совместительству. Согласно ст.284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день или половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Таким образом, если на должности по совместительству работник уже работает 4 часа в день (0,5 рабочего времени), то на должность директора ДК данный работник уже не может быть принят, так как лимит рабочего времени 4 часа в день он исчерпал на другой должности, на которую был ранее принят по совместительству.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"