У нас работает пять человек. Все написали заявление о том, чтобы зарплата выплачивалась раз в месяц и данное решение было принято общим собранием членов профсоюза администрации. Считается ли это нарушением, предусмотрены ли за это какие-либо санкции?

У нас работает пять человек. Все написали заявление о том, чтобы зарплата выплачивалась раз в месяц и данное решение было принято общим собранием членов профсоюза администрации. Считается ли это нарушением, предусмотрены ли за это какие-либо санкции?

Добрый день! Статья 136 ТК РФ содержит императивную норму, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Исключений не предусмотрено. Также это не может быть изменено пожеланиями работника. Таким образом, подобные заявления работников не могут быть удовлетворены и выплачивать зарплату все равно придется каждые полмесяца. Другое дело, что даты этих выплат могут быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но все равно это должны быть две даты в месяц и не позже, чем каждые полмесяца.
За нарушение статьи 136 ТК РФ предусмотрена административная ответственность по ч.ч. 6 и 7 статьи 5.27 КоАП РФ:
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
_____________________________

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от Администрации сельского поселения Республики Крым