Top.Mail.Ru

29.06.16 09:51

Оплата больничного производится работодателем или ФСС? Какие документы необходимо предоставлять?

29.06.16 09:51

Вопрос от клиента:

Подскажите, пожалуйста, оплата больничного производится работодателем или ФСС? Какие документы необходимо предоставлять?

Ответ и обоснование:

Добрый день! В соответствии с п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", застрахованным лицам (работникам) за первые три дня временной нетрудоспособности финансовое обеспечение расходов на выплату страхового случая осуществляется за счет средств страхователя (работодателя), а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) и исчисляются исходя из среднего заработка. Соответственно, для оплаты больничного работнику необходимо предоставить работодателю справку о сумме заработка с предыдущего места работы (предоставляется в том случае, если работник в течении последних 2 календарных лет работал у другого работодателя) для исчисления среднего заработка. Если трудовой стаж составляет 8 и более лет выплачивается пособие в размере 100% заработной платы, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет – 60%. Для оплаты больничного работнику необходимо предоставить больничный лист и при необходимости справку с предыдущего места работы для исчисления среднего заработка. Выплатить пособие по временной нетрудоспособности необходимо вместе с авансом или зарплатой, в зависимости от того, какая выплата будет раньше.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"


Вопрос от клиента из Волгоградской области

Остались вопросы? Мы готовы помочь!

Консультация - БЕСПЛАТНО!

Ещё по этой теме