Как правильно и какие необходимо принять нормативно-правовые акты, чтобы перевести ведущих специалистов из муниципальных служащих в не муниципальные служащие?

В администрации поселения 2 ведущих специалиста (муниципальные служащие), один выполняет обязанности главного бухгалтера, другой по делопроизводству и общим вопросам. Как правильно и какие необходимо принять нормативно-правовые акты, чтобы перевести ведущих специалистов из муниципальных служащих в не муниципальные служащие?

Добрый день! Отнесение должностей к муниципальной службе основывается на Законе Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области". Если сотрудник Администрации сельского поселения принят на должность указанную в Приложении к вышеназванному закону, он относится к муниципальным служащим. Соответственно, что-бы перевести на должность не муниципальной службы, необходимо внести изменения в штатное расписание, следовательно перевод можно осуществить только через увольнение и прием на работу на вновь введенные должности.
Таким образом, для перевода Вам необходимо утвердить новое штатное расписание и внести изменения в бюджет. Обратите внимание, что так-же необходимо внести изменения в положение об оплате труда (либо утвердить отдельное положение), если в нем не указывались правила оплаты труда не муниципальных служащих.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от Администрации сельского поселения Руднянского муниципального района Волгоградской области