Обязана ли администрация муниципального образования заключать коллективный договор?

Обязана ли администрация муниципального образования заключать коллективный договор?

Добрый день! Заключение коллективного договора не носит обязательный характер. Статьи 21 и 22 ТК РФ предусматривают право работника и работодателя заключать коллективный договор. Таким образом, пока ни одна из сторон не проявила инициативу заключить коллективный договор, существует лишь право на его заключение. Обязанности же у работодателя возникают только после официального письменного уведомления от работников о начале коллективных переговоров.
Следовательно, привлечь к административной ответственности за нарушения, связанные с коллективным договором, трудинспекция может только работодателя и только в том случае, если он уже получил уведомление от работников с предложением о начале коллективных переговоров и допустил соответствующее нарушение. Например, необоснованно отказался от заключения коллективного договора или уклонился от участия в коллективных переговорах.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от Администрации сельского поселения Ставропольского края