Вопрос от клиента:
Подскажите статью Трудового Кодекса при увольнении работника в связи с выходом на пенсию?
Ответ и обоснование:
Добрый день! Трудовое законодательство не предусматривает такого основания для увольнения работника, как достижение им пенсионного возраста.
Поэтому работника, вышедшего на пенсию, но продолжающего трудиться в организации, можно уволить лишь на общих основаниях, предусмотренных для всех работников ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Одним из оснований является увольнение по собственному желанию (п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ).
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Вопрос от клиента из Волгоградской области
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!