Работник ушел на больничный по беременности и родам, по окончании больничного в отпуск по уходу за ребенком не идет. Необходимо ли издавать приказ о выходе работника?

Работник ушел на больничный по беременности и родам, по окончании больничного в отпуск по уходу за ребенком не идет. Необходимо ли издавать приказ о выходе работника?

Добрый день!
Приказ о выходе работника из отпуска по беременности и родам издавать не нужно.
Работник выходит после окончания действия листка нетрудоспособности в обычном порядке, если не подаст заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком.

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по заявлению работника.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"