Вопрос от клиента:
Возможно ли, перевести директора МКУ по собственному желанию на должность методиста? Как правильно оформить такой перевод?
Ответ и обоснование:
Добрый день! Сообщаем:
Правильным решением подобной ситуации будет последовательное совершение следующих действий: увольнение лица с должности директора по собственному желанию, затем, назначение нового директора, затем новый директор принимает бывшего на должность методиста. Эта схема обусловлена тем, что кадровые вопросы внутри организации (прием, увольнение, переводы и т.п.) должен решать руководитель данной организации, но не учредитель МУ.
Некоторые главы администраций, не применяя вышеуказанную схему, сразу издают распоряжение о переводе директора на должность, существующую в МУ (в данном случае методиста), на основании ст.72.1 ТК РФ, в соответствии с заявлением директора. На наш взгляд, данное действие некорректно, поскольку глава поселения является работодателем по отношению к директору, но не по отношению к методисту муниципального учреждения.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Вопрос от клиента из Волгоградской области
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
