Являются ли основанием для разработки антикоррупционной программы для муниципального образования законы -ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Национальная стратегия противодействия коррупции, утвержденная Указом Президента РФ № 460 от 13.04.2010г., Национальный план противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденным Указом Президента РФ № 147 от 01.04.2016г., законом Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008 – ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»?

Разрабатываем антикоррупционную программу на территории нашего муниципального образования. Будут ли являться основанием для разработки эти же законы или что-то изменилось? Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Национальная стратегия противодействия коррупции, утвержденная Указом Президента Российской Федерации № 460 от 13.04.2010г., Национальный план противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации № 147 от 01.04.2016г., законом Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008 – ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области».

Добрый день! Сообщаем:
Правовыми основаниями для разработки Программы будут являться Указ Президента РФ от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Астраханской области от 28 мая 2008 г. N 23/2008-ОЗ "О противодействии коррупции в Астраханской области".
В соответствии с Указом Президента РФ от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы" перечислено 4 мероприятия, которые Вам рекомендовано внести в свою Программу противодействия коррупции, а именно:
14. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления в пределах своих полномочий обеспечить принятие мер по повышению эффективности:
а) контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения;
б) кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
30. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления и главам муниципальных образований обеспечить:
а) ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Доклад о результатах исполнения настоящего подпункта представлять ежегодно, до 1 апреля. Итоговый доклад представить до 1 декабря 2020 г.;
б) обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции. Доклад о результатах исполнения настоящего подпункта представить до 1 ноября 2020 г.
Таким образом, данные мероприятия следует внести в соответствующий раздел мероприятий Вашей Программы при ее утверждении на новый период.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от Администрации сельского поселения Астраханской области