Что подразумевается под особыми отличиями в муниципальной службе, за которые муниципальным служащим согласно статье 4 26-ЗРК/2014 могут присваиваться очередные классные чины до истечения срока пребывания в соответствующем классном чине, и каков порядок присвоения чина досрочно?

Согласно статье 4 26-ЗРК/2014 в качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередные классные чины могут присваиваться муниципальным служащим до истечения срока пребывания в соответствующем классном чине. Что подразумевается под особыми отличиями и каков порядок присвоения чина досрочно?

Добрый день! Сообщаем:
В данном случае порядок присвоения классного чина досрочно такой же, как и при присвоении очередного классного чина, путем издания решения о присвоении классного чина и установлении надбавки, с тем отличием, что в качестве меры поощрения классные чины присваиваются до истечения срока прохождения в предыдущем классном чине или по истечении такого срока, но на одну ступень выше положенного:
Статья 4. Особенности присвоения классного чина
1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередные классные чины могут присваиваться муниципальным служащим:
1) до истечения срока пребывания в соответствующем классном чине, установленного в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Закона, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;
2) по истечении срока пребывания в соответствующем классном чине, установленного в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Закона, - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.
Статья 10. Присвоение классного чина
2. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).
Что же касается особых отличий на муниципальной службе, законодательно такие отличия не установлены, следовательно, администрация может их определять самостоятельно, например, муниципальный служащий предотвратил ЧС в ходе своей служебной деятельности, минимизировал последствия такого ЧС, проявил способности при противопаводковых или противопожарных мероприятиях и т.п.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от Администрации сельского поселения Республики Крым