Возможно ли заполнение трудовой книжки (прием, увольнение) не вручную, а специально изготовленным штампом, на котором будет прописана данная информация?

Здравствуйте! Возможно ли заполнение трудовой книжки (прием, увольнение) не вручную (запись синей ручкой), а специально изготовленным штампом, на котором будет прописана данная информация?

Добрый день! Согласно п. 1.1 Инструкции утв. Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", записи в трудовой книжке производятся аккуратно перьевой или гелиевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета. Из этого следует, что записи в трудовой книжке должны производиться вручную. Поэтому проставление вместо записи о приеме, увольнении штампа с текстом, содержащим указание на причину приема, увольнения, на наш взгляд, не совсем согласуется с указанным пунктом Инструкции.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от клиента из Волгоградской области