Вопрос от клиента:
Каким нормативным актом (если таковой существует) установлено обязательное требование прохождение испытательного срока при поступлении на муниципальную службу?
Ответ и обоснование:
Добрый день! Согласно ч. 1 ст. 7 Закона Ставропольского края от 24 декабря 2007 № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае": Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом № 25-ФЗ.
Согласно части 6 ст. 16 Федерального закона № 25-ФЗ: Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Таким образом, испытание при приеме на работу (в том числе и при поступлении на муниципальную службу) регулируется ст. 70 Трудового кодекса РФ и может быть предусмотрено (не является обязательным условием) при заключении трудового договора.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.
Также, в ст. 70 ТК РФ установлен перечень лиц, для которых испытание при приеме на работу не устанавливается.
Ст. 70 ТК РФ во вложении.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Вопрос от Администрации сельского поселения Левокумского района Ставропольского края
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
