Выплачивает ли администрация работникам, принятым на временную работу, от центра занятости компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по трудовому договору?

Добрый день, подскажите выплачивает ли администрация работникам, принятым на временную работу, от центра занятости компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по трудовому договору?

Добрый день! В соответствии со ст. 291 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Все трудовые права и гарантии (включая право на оплачиваемый отпуск или его компенсацию) распространяются одинаково на лиц, заключивших трудовые договоры независимо от того, являются ли эти трудовые договоры срочными или заключенными на неопределенный срок, а также независимо от того, направлен ли работник от центра занятости или устроился самостоятельно.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от Администрации сельского поселения Арзгирского района Ставропольского края