Выдается ли больничный лист по уходу за ребенком, если работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске?

Во время ежегодного оплачиваемого отпуска у работника заболел ребенок: 1. Подлежит ли оплате больничный по уходу за ребенком во время отпуска? 2. Продлевается ли по закону ежегодный отпуск, если был больничный по уходу за ребенком? 3. Выдается ли больничный лист по уходу за ребенком, если работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске?

Добрый день!
В продолжение телефонного разговора сообщаем, что в соответствии с п.п. 40, 41 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
40.Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
41. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Вопрос от клиента из Ненецкого АО