Администрация является учредителем МУП 1, признанное банкротом, и МУП 2. Может ли директор МУП 1 быть одновременно директором МУП 2? Как правильно оформить перевод или прием на работу в МУП 2?

Администрация является учредителем МУПов - МУП 1 и МУП 2. МУП 1 находится в стадии наблюдения (по суду признан банкротом). Может ли директор МУП 1, быть директором МУП 2? Если нет, то, как правильно оформить перевод или прием на работу в МУП 2?

Добрый день! Сообщаем:
В соответствии с п.2 ст.21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" установлено следующее:
2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
Таким образом, видим, что директор одного МУП не может одновременно быть директором другого МУП. Директор МУП № 1 должен написать заявление об увольнении из МУП № 1 по собственному желанию. Затем подать главе заявление на прием на работу в МУП № 2 на должность директора (если она вакантна). Таким образом, глава издает распоряжение об увольнении директора МУП № 1 по пункту 3 части 1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника. А затем принимает на работу в МУП № 2 данного гражданина в обычном порядке.
Перевод в данных обстоятельствах осуществить невозможно, поскольку п.5 ч.1 ст.77 (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю) предполагает увольнение в порядке перевода к другому работодателю, а в данном случае работодатель для директора МУП 1 и МУП 2 один и тот же - глава администрации сельского поселения.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"

Вопрос от клиента из Костромской области