Правильная запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию.

Правильная запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию.

Добрый день!
В трудовой книжке в графе 1 проставляется следующий порядковый номер, в графе 2 проставляется дата увольнения, в графу 3 вносится запись "Уволен по собственном у желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", в графу 4 вносится распоряжение об увольнении, его дата и номер.

Согласно п. 5.6 Постановления Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: "Уволен по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Согласно п.35 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Поэтому после записи об увольнении вносится должность, фамилия, инициалы, подпись кадровика, затем ставиться печать, а ниже ставится фамилия, инициалы и подпись работника.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ"
Вопрос от Администрации сельского поселения Ставропольского края