Выплаты увольняемым сотрудникам по соглашению о расторжении трудового договора: вопросы обложения НДФЛ

Установленные российским законодательством компенсационные выплаты в связи с увольнением работников не облагаются НДФЛ. Исключение - выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства, компенсация руководителю, его заместителям и главбуху в части, превышающей в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка, для уволенных из организаций Крайнего Севера (приравненных местностей) - 6-кратный. Таким образом, выплаты, производимые увольняемому сотруднику по соглашению о расторжении трудового договора, которое является его неотъемлемой частью, освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом вышеуказанного размера среднего месячного заработка. Суммы превышения облагаются НДФЛ в установленном порядке. Данные положения применяются в отношении доходов любых работников организации независимо от занимаемой должности. Документ: Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 23 апреля 2014 г. №  03-04-06/18780 О налогообложении НДФЛ компенсации, производимой при увольнении сотрудника на основании соглашения о расторжении трудового договора