Если увольнение признано незаконным, работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула или разница в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. НК РФ не предусмотрено оснований для освобождения от НДФЛ среднего заработка за время вынужденного прогула. Следовательно, указанная сумма облагается НДФЛ в установленном порядке. ----- Документ: Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 24 июля 2014 г. № 03-04-05/36473 О порядке обложения налогом на доходы физических лиц сумм среднего заработка, выплаченного работнику за время вынужденного прогула
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!