Для регионов разработали рекомендации по составлению перечней должностей сотрудников учреждений культуры, относимых к основному персоналу

Регионам поручено утвердить перечни должностей и работников учреждений культуры, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности. Соответствующие нормативные документы необходимо представить в Минкультуры России до 31 октября 2014 г. Разработаны методические рекомендации для составления перечней. Указаны нормативные правовые акты, которыми следует руководствоваться. Необходимость разработки перечней обусловлена в т. ч. следующим. К 2018 г. рекомендуется обеспечить соотношение средней зарплаты основного и вспомогательного персоналов учреждений до 1:0,7-1:0,5. Предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в одноименном фонде нужно установить на уровне не более 40%. В частности, разъяснено, что списки необходимо утверждать только по тем видам деятельности, которыми занимаются учреждения конкретного региона. В штатное расписание можно включить должности и профессии, относящиеся к нескольким видам деятельности. Отмечается, что к основному персоналу не относится административно-управленческий (руководитель учреждения, его заместитель, директор филиала, главный бухгалтер и др.). К должностям, включенным в перечни, утвержденные приказом Министерства от 5 мая 2014 г. N 763, могут добавляться дополнительные наименования: "старший", "младший", "ведущий" и т. п. Применение первого возможно, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, руководит подчиненными ему исполнителями. Обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурного подразделения, либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. ------- Документ: Письмо Министерства культуры РФ от 24 июля 2014 г. № 154-01-39/09-ВА О методических рекомендациях по утверждению перечней должностей и профессий работников государственных учреждений культуры субъектов РФ и муниципальных учреждений культуры