Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Правила обеспечения и их учет.

Министерством труда были скорректированы правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). При водном инструктаже работник должен быть информирован о полагающимся ему СИЗ. Раньше работника информировали при заключении трудового договора. Так же, изменениями вводится электронная форма карточки учета выдачи СИЗ. Разрешено вести карточку учета в электронном виде с обязательной персонификацией работника. СИЗ простой конструкции, не требующие проведения дополнительного инструктажа, и их сменные элементы можно выдавать через автоматизированные системы. При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронной форме карточки учета выдачи СИЗ. В личной карточке учета выдачи СИЗ требуется отмечать и выдачу СИЗ по совмещаемому виду работ (совмещаемой профессии). Для руководства выдачи работникам СИЗ работодатель использует типовые нормы, соответствующие его виду деятельности. В случае отсутствия в них профессий и должностей выдаются СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ. Если работодатель привлекает к работам сторонние организации, то работникам сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеються вредные и (или) опасные производственные факторы, должны быть выданы СИЗ своим работодателем. Руководителям и специалистам, по должности периодически посещающим производственные помещения (площадки), выдаются дежурные СИЗ на время посещения данных объектов. Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 Февраля 2015 г. Регистрационный N 35962. ------ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2015 г. № 2н “О внесении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н” (не вступил в силу)