В связи с возникающими вопросами по реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в части доведения средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе, сообщаем следующее. В соответствии с вышеназванным Указом, доведению до установленных показателей подлежит заработная плата по учреждению культуры. При этом по остальным направлениям указаны именно высококвалифицированные специалисты, и общей задачей, поставленной данным Указом, является повышение количества высококвалифицированных специалистов в соответствующих сферах. Исходя из сказанного, повышение заработной платы должно касаться именно основных специалистов учреждений культуры. В подтверждение данной позиции, Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 г., протокол N 12), в п.38 раздела XI устанавливают требование о повышении заработной платы, во исполнение Указа, именно по основным работникам учреждений культуры. Индексация заработной платы обслуживающего персонала производится в соответствии с Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами. Таким образом, считаем, что рассчитывать среднюю заработную плату необходимо не по учреждению культуры в целом, а только по основным работникам.