О применении профстандартов в государственном секторе

Установлены особенности применения профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях, государственных внебюджетных фондах, госкомпаниях и хозяйственных обществах, в госкорпорациях, где более 50% процентов долей (акций) в уставном капитале находится в государственной или муниципальной собственности. Перечисленные структуры утверждают планы по организации применения профстандартов с учетом мнения представительного органа работников. В них устанавливается список профессиональных стандартов, подлежащих применению. Определяется потребность в профессиональном обучении (образовании) и (или) дополнительном профобразовании работников на основании анализа квалификационных требований, которые содержатся в профессиональных стандартах. В плане также приводится перечень локальных нормативных актов и других документов организации, в том числе по вопросам сертификации, аттестации и других форм оценки квалификации работников, подлежащих изменению в соответствии с требованиями профстандартов. Реализацию плановых мероприятий необходимо завершить до 1 января 2020 года. Предложения по актуализации профессиональных стандартов (при наличии) органам и организациям рекомендуется направлять в Министерство Труда РФ для их рассмотрения в Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Постановление вступает в силу с 1 июля 2016 года. ----- Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. N 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности"