Министерством труда РФ подготовлен проект поправок в Трудовой кодекс во исполнение постановления Конституционного Суда РФ от 19.12.2018 N 45-П, в котором затронута проблема реализации установленной статьей 178 ТК РФ гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией, на сохранение среднего заработка на период трудоустройства. Получить компенсацию работники могли только после увольнения и к этому моменту их бывший работодатель уже завершал процедуру ликвидации, в связи с чем работнику не к кому было обращаться за выплатой. Конституционным Судом России признано существование проблемы и предписано законодателю устранить пробел. В Минтруде предложено поступить так: внести в статью 178 ТК РФ изменения, согласно которым работники, увольняемые в связи с ликвидацией, будут иметь право на получение выходного пособия в размере двукратного среднего заработка, а не среднего месячного заработка, как в настоящее время. Для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер выходного пособия при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией составит 3 средних месячных заработка. Трудовым кодексом в исключительных случаях предусматривается также сохранение за работниками ликвидированных организаций среднего заработка и в течение третьего месяца после увольнения (для работников в РКС и МПКС - в течение четвертого, пятого и шестого месяцев). По мнению ведомства, эту проблему призван решить другой их законопроект - с изменениями в статью 64 ГК РФ, которая устанавливает очередность удовлетворения требований кредиторов при ликвидации юрлица. ----- Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ", Проект Федерального закона "О внесении изменения в статью 64 Гражданского кодекса РФ" При возникновении вопросов по применению вышеуказанной информации Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!