О регулировании труда творческих работников.

Министерством культуры РФ подготовлен проект поправок в ТК РФ с целью усовершенствования регулирования труда творческих работников. В трудовой договор с творческим работником в обязательном порядке предложили включать: оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни; порядок работы в ночное время; размер и порядок оплаты периода, в течение которого творческий работник не участвует в создании и (или) исполнении произведений; порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Предложено внедрить процедуры оценки востребованности концертных организаций, цирков, музыкальных и танцевальных коллективов, творческих работников театров, которые должны проводиться раз в 3 года. Неявка работника на оценку востребованности или отсутствие востребованности работника - основание для прекращения трудового договора с данным работником. ----- Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в связи с совершенствованием регулирования труда творческих работников" (подготовлен Минкультуры России) При возникновении вопросов по применению вышеуказанной информации Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ)