Одним из нововведений, реализованных в новом Порядке № 209н применения КОСГУ, является разграничение выплат персоналу по форме, в которой они осуществляются - денежной или натуральной. Что же такое выплаты в натуральной форме и в чем их отличие от денежных выплат? Натуральная выплата осуществляется в целях обеспечения товарами, работами, услугами, которые гарантированы законодательством определенным категориям работников. Натуральные выплаты могут быть направлены и на компенсацию работникам стоимости указанных товаров, работ, услуг. Причем непосредственно приобрести товар, работу, услугу может как сам сотрудник, так и учреждение, но конечным потребителем будет сотрудник. То есть выплаты в натуральной форме имеют стоимостной эквивалент, выраженный в стоимости товаров, работ, услуг на момент их предоставления работникам. К натуральным выплатам, в частности, относятся: - оплата путевок на санаторно-курортное лечение; - оплата проезда в отпуск; - оплата молока, других продуктов питания; - оплата льгот отдельным категориям граждан по оплате жилищно-коммунальных услуг, и др. Выплаты в натуральной форме могут носить как социальный, так и несоциальный характер. От формы выплат и их характера зависит выбор нужного КБК для их учета. В случае возникновения затруднений при определении формы выплаты и отнесения ее к определенному коду бюджетной классификации вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ).