О борьбе с "зарплатным рабством".

Президентом России подписаны поправки в ч. 3 ст. 136 ТК РФ. Работник будет вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, письменно сообщив работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты за 15 календарных дней до дня её выплаты. Законодатель хочет оградить работодателя от риска невыполнения норм трудового законодательства из-за причин, не зависящих от него. Поблажки работодателям в части сроков выполнения требования работника о замене кредитной организации сопровождаются ужесточением ответственности за невыполнение данного требования. Теперь воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации упомянуто в качестве состава правонарушения в части 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Повторное нарушение будет стоить дороже любым его субъектам. При повторном привлечении к ответственности за невыполнение требований работника по замене банка для получения зарплаты должностным лицам штраф - от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет; ИП - от 10 до 30 тысяч рублей; а юрлицам - от 50 до 100 тысяч рублей. Изменения вступили в силу 6 августа 2019 года. ----- Федеральный закон от 26 июля 2019 г. N 221-ФЗ Федеральный закон от 26 июля 2019 г. N 231-ФЗ При возникновении вопросов по применению вышеуказанной информации Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ)