Top.Mail.Ru

27.01.20 01:00

Когда оплачивать работнику дни прохождения диспансеризации

27.01.20 01:00

С 1 января 2019 года работодатель обязан в соответствии нормами Трудового кодекса предоставить своим работникам для прохождения диспансеризации один день раз в три года. Для работников пенсионного возраста и предпенсионеров освобождение от работы предусмотрено на два рабочих дня один раз в год. При этом за работником сохраняется место работы/ должность и средний заработок. Министерство труда и социальной защиты РФ (далее – Минтруд) в письме от 25.09.2019 N 14-2/ООГ-6492 отметило, что порядок исчисления оплаты рабочих дней, предоставленных для прохождения диспансеризации, не отличается от расчета среднего заработка. Поэтому средний заработок за дни, предоставленные для прохождения диспансеризации, выплачивается одновременно с заработной платой. Дополним, что Минтруд подготовил также законопроект с поправками в Трудовой кодекс, которые гарантируют работникам старше 40 лет право на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день для целей прохождения диспансеризации. Ведомство рассчитывает, что изменения в Трудовой кодекс вступят в силу с 1 января 2020 года. Отказ сотруднику в освобождении от работы на время диспансеризации является основанием для привлечения к ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудовых прав. Административная ответственность в этом случае: - предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей - для должностных лиц организации; - от 30 000 до 50 000 рублей - для организаций. Неоплата работодателем дня прохождения диспансеризации - основание для привлечения к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф за данное нарушение назначается в следующих размерах: - от 10 000 до 20 000 рублей - для должностных лиц организации; - от 30 000 до 50 000 рублей - для организаций. В случае затруднений при рассмотрении конкретных ситуации вашего сельского поселения, эксперты «СоветникПРОФ» готовы дать рекомендации и оказать помощь. Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ).

Остались вопросы? Мы готовы помочь!

Консультация - БЕСПЛАТНО!

Ещё по этой теме