Пенсионным фондом РФ обновлены и дополнены примеры заполнения СЗВ-ТД.

С 2020 года работодатели обязаны ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, направлять в Фонд сведения о трудовой деятельности работников (форма СЗВ-ТД) для формирования электронных трудовых книжек. ПФР приводит 8 примеров заполнения формы СЗВ-ТД: 1) за январь 2020 года - при подаче впервые сведений на работника, переведенного на другую должность в январе; 2) за июль 2020 года - при подаче работником, переведенным на другую должность дважды (в январе и июле 2020 года), заявления о продолжении ведения "бумажной" трудовой книжки (в июле); 3) в случае, если работник переведен на другую работу в январе, а в июле в ПФР были ошибочно поданы сведения о продолжении ведения его трудовой книжки, и необходимо отменить неверную запись; 4) за апрель 2020 года - при приеме на работу в апреле; 5) за май 2020 года - при приеме работника по совместительству в мае; 6) за май 2020 года - при переименовании организации в мае; 7) за апрель 2020 года - при переводе работника в январе и присвоении ему квалификации в апреле; 8) за август 2020 года - при переводе работника в январе и увольнении по собственному желанию в августе. Для формирования отчета в электронном виде на сайте ПФР размещено бесплатное программное обеспечение. ----- Информация Пенсионного фонда России от 20 февраля 2020 года При возникновении вопросов по применению вышеуказанной информации Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ)