При отказе в приеме на работу сведения, предоставленные соискателем, должны быть уничтожены в течение 30 дней. Согласно п. 2 ст. 3 Закона об архивном деле архивным документом признается материальный носитель с зафиксированной на нем информацией с реквизитами, позволяющими его идентифицировать, и подлежит хранению в силу значимости указанных носителей и информации для граждан, общества и государства. Архивному документу присваиваются реквизиты, позволяющие идентифицировать информацию, зафиксированную на материальном носителе согласно государственному стандарту России ГОСТ Р 7.0.8-2013. Чиновники хотели сказать, что далеко не всегда сведения о гражданах, которым было отказано в трудоустройстве, соответствуют данным критериям. Росархив считает архивными документами в том числе анкеты, копии документов соискателя, хотя никакие реквизиты им обычно не присваиваются. ----- Письмо Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 2 марта 2020 г. N 13677-02-11/77 При возникновении вопросов по применению вышеуказанной информации Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
