Перевод на "удаленку" не должен отразиться на оплате труда.

Минтрудом составлена памятка по переводу сотрудников на удаленную работу, даны рекомендации для работников, оставшихся на своем рабочем месте. Перевод проводится с учетом производственных возможностей, но оплата труда не должна меняться. ----- Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 марта 2020 г. "Памятка Минтруда о том, как организовать работу в офисе (и не заболеть) или перевести сотрудников на удалёнку" При возникновении вопросов по применению вышеуказанной информации Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ)