Появление новых отчетов вызвано изменениями на рынке труда, причиной которых - COVID-19. Вводимая отчетность направлена на получение информации от работодателей о количестве человек, работающих в измененных условиях - по сокращенному графику или переведены на удаленную работу, об уровне задолженности по зарплате. Полученная информация обеспечит возможность видеть ситуацию на рынке труда в режиме реального времени и принимать меры по поддержке занятости. "Новые" отчеты: реестр сведений, представляемый в ФСС РФ, для оформления листков нетрудоспособности гражданам в возрасте 65 лет и старше, соблюдающим режим самоизоляции; сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников, подлежащие размещению на портале "Работа в России". Собственная отчетность введена и некоторыми регионами. С 9 апреля 2020 года, при приеме или увольнении работников форма СЗВ-ТД должна быть сдана на следующий рабочий день после дня издания приказа (распоряжения). При наступлении любого другого кадрового события, которое должно быть отражено в СЗВ-ТД, никаких изменений по срокам представления нет. Помимо новых отчетов работодатель должен сдавать и другие виды отчетов, представление которых связано с наступлением определенных событий: сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов; уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам. ----- При возникновении вопросов по применению вышеуказанной информации Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
