Ежемесячная отчетная форма: СЗВ-ТД для электронных трудовых книжек

Напоминаем Вам, что с 01.01. 2020 года работодатели обязаны ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, направлять в Фонд сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) для формирования электронных трудовых книжек. Впервые их нужно было подать за январь 2020 года не позднее 15 февраля 2020 года. Об этом работодателей проинформировал Пенсионный фонд России (далее – ПФР). Также ПФР утвердил форму, электронный формат и порядок заполнения СЗВ-ТД. Форма является документом персонифицированного учета и заполняется (при наличии оснований) на каждое зарегистрированное лицо (включая работающих по совместительству и на дистанционной работе). Организация должна представить СЗВ-ТД на каждого работника, если за отчетный месяц с ним произошло одно из кадровых событий: - с работником заключены трудовые/служебные отношения; - с работником прекращены трудовые/служебные отношения; - работник переведен на другую постоянную работу; - работнику установлена вторая и последующие профессии или иная квалификация; - отменено ранее произведенное кадровое изменение; - и др. Также СЗВ-ТД надо отправить в Фонд в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем "бумажной" трудовой книжки. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица одновременно следует подать сведения о последнем кадровом мероприятии по его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020. Если в течение 2020 года у работника не было кадровых мероприятий и/или он не подаст заявлений, СЗВ-ТД по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя на такое лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года. Представлять форму СЗВ-ТД надо в электронной форме. Однако если численность работающих зарегистрированных лиц менее 25, можно подать СЗВ-ТД на бумажном носителе. В случае затруднений при формировании отчетной формы СЗВ-ТД эксперты «СоветникПРОФ» готовы рассмотреть конкретные ситуации вашего сельского поселения и дать рекомендации. Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ).