Об уведомлении работников о возможности перехода на ЭТК.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ каждый работник до 31.12.2020 включительно обязан выбрать ведение работодателем его бумажной трудовой книжки или перейти на предоставление ему сведений о трудовой деятельности, подав работодателю заявление. На работодателе лежит обязанность в письменной форме проинформировать об этом работников до 30 июня 2020 года включительно. В связи с введенными на территории России для нормализации эпидемиологической ситуации ограничениями в экспертном сообществе активно обсуждается возможность переноса данного срока. ----- Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ При возникновении вопросов по применению вышеуказанной информации Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ)