Об очередном нерабочем дне - 24 июня.

Президентом России подписан указ о проведении военных парадов и артиллерийского салюта в честь 75-летия победы в Великой Отечественной войне. Торжественные мероприятия пройдут 24 июня, объявленный "нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы". Нерабочий день 24 июня не приведет к изменению июньской нормы рабочего времени. Оплачиваться он будет как фактически отработанный день. Можно спрогнозировать позицию органов власти относительно ситуации, когда на нерабочий день приходится день выплаты зарплаты или день увольнения работника. В отличие от предыдущих указов, Указ N 345 не содержит никаких исключений по его применению. То есть формально 24 июня - нерабочий день для всей страны независимо от отраслевой принадлежности организации, характера ее работы, от того, работают ли работники дистанционно, и так далее. Вся страна одномоментно не может приостановить работу. За более чем 2 месяца, которые прошли с момента введения первого "режима нерабочих дней", Минтрудом РФ не даны ответы на вопрос о том, можно ли привлекать к работе в нерабочие дни работников, в отношении которых такой режим действует, и если да, то как это надлежит оплачивать. В трудовом законодательстве содержится лишь механизм привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, однако нерабочие дни не являются ни тем, ни другим. Применить к ним нормы ТК РФ если и возможно, то только по аналогии. ----- Указ Президента РФ от 29 мая 2020 г. N 345 При возникновении вопросов по применению вышеуказанной информации Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ)