В трудовую книжку не вносятся сведения о квалификации работника.

Работник обратился в суд с требованием о внесении в трудовую книжку запись о его образовании и специальности на основании дипломов о высшем образовании. Так как у работника имелись дипломы о высшем образовании по специальности с присвоением квалификации. Судами первых двух инстанций было удовлетворено требование работника. Кассационный суд занял другую позицию. Согласно п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек в трудовую книжку при ее оформлении на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний вносятся сведения об образовании, профессии, специальности. В силу п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек на первой странице (титульном листе) трудовых книжек запись об образовании осуществляется только на основании заверенных документов; профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или иных оформленных документов. На первую страницу трудовой книжки вносятся сведения о работнике, включая о его профессии, специальности. Внесение сведений о квалификации работника данными нормативными актами не предусматривается. ----- Определение Второго КСОЮ от 05 марта 2020 г. по делу N 8Г-4054/2020