Согласно ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ каждый работник до 31.12.2020 должен сделать письменный выбор на основании заявления относительно того, будет ли работодателем продолжаться вести его бумажная трудовая книжка или предоставляться ему сведения о трудовой деятельности. Работодатель обязан в письменной форме проинформировать об этом работников, включая и вновь принятых, до 31 октября 2020 года (п. 2 постановления Правительства РФ от 19.06.2020 N 887). Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ).