О требованиях к системе оплаты труда работников учреждений с учетом отраслевой специфики.

Пересмотрены некоторые статьи ТК РФ. Правительству дано право утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая в части установления (дифференциации) окладов, ставок зарплаты, перечни компенсационных и стимулирующих выплат и условия их назначения. Определяются сфера деятельности учреждений и срок, в течение которого учреждения должны привести условия оплаты труда согласно требованиям. На основании решения Президента России одно и то же лицо сможет замещать должность руководителя одной и той же государственной или муниципальной научной организации или вуза более 3-х сроков. В некоторых случаях будет разрешено продлевать срок пребывания в вышеуказанной должности по достижении предельного возраста. Закон вступает в силу 20 ноября 2020 года. ----- Федеральный закон от 9 ноября 2020 г. N 362-ФЗ